Fiscale voordelen en subsidie.

 

       De overheid stimuleert het inzetten van stoelmassage binnen

           een ARBO-plan en geeft de volgende mogelijkheden:

 

          1. Trek de kosten af van de loonbelasting.

          2. Trek de BTW af van de omzetbelasting.

          3. Vorder de BTW terug.

          4. Ontvang EU-subsidie.

 

          Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet 1998 moet u een zo

          goed mogelijk arbeidsomstandigheden- en ziekteverzuimbeleid

          voeren.

          U kunt een ARBO-plan opstellen, waarvan de stoelmassage in alle

          redelijkheid deel uitmaakt, met het oog op het verkleinen van de

          kans op beroepsziekten als stress, burn-out of RSI.

          Er is dan sprake van een 'vrije ARBO-verstrekking'.

 

          Een stoelmassage is onder de volgende voorwaarden een  

             vrije verstrekking:

             - U heeft als werkgever een arbo-plan.

          - De stoelmassage maakt in alle redelijkheid deel uit van dat arbo-

            plan.

          - De stoelmassage vindt plaats onder werktijd.

          - De werknemer is geen eigen bijdrage verschuldigd.

          - Er is geen sprake van een aanmerkelijke privé-besparing voor de

            werknemer.

 

             Aftrekbaar onder condities

             Als niet aan deze voorwaarden kan worden voldaan, behoren de 

          kosten van de stoelmassage tot het loon (eventueel verminderd

          met een werknemersbijdrage).

          Geschreven op basis van het besluit van staatssecretaris Bos,

          "ARBO-verstrekking en stoelmassage", d.d. 21 december 2001.

 

          Letterlijk citaat uit dit besluit:

           "Een ARBO-plan is overigens meer dan het de werknemer alleen

         maar de gelegenheid bieden van een stoelmassage. Voorop staan

         het door de werkgever zorgen voor een goede werkplek, het geven

         van goede voorlichting over de noodzaak van het voorkomen van

         beroepsziekten en het aan de werknemer bieden van voldoende 

         rustmogelijkheden. Uit een dergelijk plan kan voortvloeien dat bij

         bepaalde werknemers vanwege hun werk stoelmassage nodig,

         althans gewenst is. Ten opzichte van die werknemers heeft de

         werkgever vervolgens in feite een arbeidsrechtelijke verplichting tot

         het vertsrekken van stoelmassage."

 

         Artikel 15 Wet op de Omzetbelasting 1968

          Omdat u als werkgever de stoelmasseur contracteert en betaalt, en  

        u dus afnemer bent van de prestaties, heeft u om die reden, op

        grond van artikel 15 van de Wet op de Omzetbelasting 1968, recht

        op aftrek van voorbelasting onder genoemde condities.

        De 19% BTW die geheven moet worden op de factuur van de stoel-

        massage (inclusief reiskosten) is geheel verrekenbaar die uw bedrijf

        of instelling zelf in rekening brengt (officieel besluit Ministerie van

        Financiën d.d. 30 januari 2002, nr. CCP2002/292M).

        Als u als (semi-) overheid vrijgesteld bent van BTW-heffing, is er

        sinds januari 2003 een BTW-compenstiefonds in het leven geroepen

        zodat u de BTW toch nog terug kunt krijgen.

 

        Vermindering loonbelasting

        U kunt het gehele factuurbedrag exclusief BTW (want dat heeft u al

        teruggekregen) als bedrijfskosten opvoeren. Zodoende wordt er

        minder loonbelasting betaald.

 

   

 

                                                                                                De MassageStoel © 2008